Среди прочих вопросов представитель Трудовой инспекции, напомнил предпринимателям, что Роструд в последние годы планомерно проводит политику, направленную на предотвращение нарушения работодателями трудового законодательства. Основной задачей является не привлечение компаний к ответственности, а создание механизма, позволяющего снизить вероятность совершения работодателями нарушений в отношении работников.

Федеральным законом установлен ряд профилактических мероприятий, которые могут проводить контролирующие органы. Среди таких мероприятий – профилактический визит, за которым могут обратиться смоленские предприниматели в Государственную инспекцию труда в Смоленской области и получить рекомендации по своей организации.