wrapper

Новостная лента

Подобные сообщения типа «вводится новый отчет» в Интернете появляются часто. Но обычно слухи не подтверждаются. В этот раз – ситуация иная. Для всех работодателей, действительно, вводится новый отчет в ПФР. При этом уже привычный отчет СЗВ-М никто не отменяет. 

В новом отчете «Сведения о трудовой деятельности» нужно будет указывать:

  1. наименование страхователя, сведения о его переименовании, основание переименования и данные соответствующего документа о переименовании;
  2. регистрационный номер страхователя;
  3. сведения о приеме на работу с указанием (при наличии) структурного подразделения страхователя;
  4. наименование должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации (разряда, класса, категории, уровня квалификации) (при наличии);
  5. сведения о переводах на другую работу;
  6. сведения об увольнении и основаниях прекращения трудового договора;
  7. данные приказа (распоряжения) иного решения или документа страхователя, являющегося основанием для оформления трудовых отношений.

Формы отчета пока еще нет, но смысл его, в принципе, понятен. Чиновникам нужно как можно больше информации о стаже. Эти данные планируют вносить на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица.

Сроки сдачи отчета

Из документа следует, что страхователь представляет на работающих лиц, находящихся со страхователем в трудовых отношениях, сведения о трудовой деятельности, ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом — месяцем.

В случае приема на работу и увольнения новые «Сведения о трудовой деятельности» представляются не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа работодателя.

Когда впервые сдавать новую отчетность

Сдавать новую отчетность надо будет, начиная с 2020 года. То есть, впервые отчитаться нужно будет за январь 2020 года – в феврале.

Форма сдачи – только в электронном виде, если отчет подается на 25 человек и больше.

Обратите внимание! Отчет нужно будет сдавать в дополнение к СЗВ-М.

Причины ввода новой отчетности

Первая причина – законопроект разработан Правительством РФ. Вероятность одобрения таких законов – очень велика.

Более того, на закон уже получено заключение Минэкономразвития России. Ведомство не против закона. Чиновники лишь попросили уточнить некоторые формулировки в тексте.

Таким образом, очень вероятно, что всех без исключения работодателей с 2019 года ожидает новый отчет в ПФР.

Ознакомиться с новым законом и с заключением Минэкономразвития можно на официальном сайте проектов НПА по этой ссылке.

Материал подготовлен в рамках проекта ТПП РФ «Навигатор успеха»

Последнее изменение Пятница, 26 апреля 2019

О палате

Смоленская торгово-промышленная палата – крупнейшая региональная негосударственная организация, объединяющая более 400 наиболее успешных предприятий, учреждений, фирм и индивидуальных предпринимателей Смоленщины.

За два десятка лет она превратилась в развитую структуру, располагающую значительными организационно-техническими ресурсами и высоко профессиональным кадровым потенциалом.