Хорошо подобранная команда – это 99% успеха, что не является секретом. Остается вечным вопросом – как создать ту самую команду?!
- Как выстроить процесс подбора персонала?
- Как понять не врет ли претендент на собеседовании?
- Все ли данные, указанные в резюме, достоверны?
- Способен ли претендент на должность выполнять свои должностные обязанности?
Вы задаетесь этими вопросами, проводя каждое собеседование?!
Тогда наш семинар-тренинг для Вас!
Дата проведения: 22 января
Начало: в 15:00
Место проведения: Смоленская ТПП (ул. Бакунина, 10а)
Цель семинара-тренинга: развить навыки безошибочного определения лжи при подборе персонала.
Целевая аудитория: руководители различных уровней, заинтересованные в подборе персонала с максимальным эффектом для организации.
В ходе семинара-тренинга вы получите следующие знания и навыки:
- как определить ложь на собеседовании с кандидатом;
- научитесь работать с ложью (утилизировать ложь и ее последствия);
- как формировать эффективную команду.
По результатам тренинга вы получите алгоритм для проведения собеседования, с помощью которого сможете определять ложь и отсеивать недобросовестных кандидатов.
Тренер: Полякова Ирина Вадимовна доцент, заведующая каф. гуманитарных дисциплин СмолГУ
- в качестве тренера работала и стажировалась в том числе в Швеции в институте менеджмента;
- Опыт отбора персонала: проведение интервью, тестирование
- Чтение лекций (более 30 дисциплин)
- Психологическая диагностика, терапия и коррекция
- Психологическое консультирование
- Владение методами активного социально-психологического обучения (игра, дискуссия, тренинг)
20% теории — 80% практика
По итогам обучения слушатели получают соответствующий сертификат участника.
Регистрация: https://smolenskcci.timepad.ru/event/884492/
Остались вопросы? Свяжитесь с нами:
+7 (4812) 63-30-91 (доб.3), education@smolenskcci.ru (Русанова Марина Викторовна).
Будем рады видеть Вас в числе участников семинара!
Последнее изменение Вторник, 22 января 2019