wrapper

Новостная лента

С 1 июля 2016 года на территории РФ начала действовать система профессиональных стандартов, применение которых становится обязательным (для случаев, предусмотренных статьями 57 и ст. 195.3 ТК РФ), и не зависит от формы собственности организации или статуса работодателя.

Понять какие сотрудники соответствуют профессиональным стандартам, а какие нет, установить, какие проблемы с персоналом существуют на предприятии, получить независимую оценку компетенций персонала работодателям поможет оценка квалификаций.

В прошлом году на территории Смоленского региона появился первый Центр оценки квалификации - Центр оценки квалификаций Смоленской Торгово-промышленной палаты. Региональный методический центр по внедрению национальной системы квалификаций в Смоленской области создан на базе Государственного автономного учреждения дополнительного профессионального образования «Смоленский областной институт развития образования».

Независимая оценка квалификаций осуществляется в целях установления и подтверждения соответствия квалификации соискателя положениям профессионального стандарта, повышения профессиональной мобильности работников и оценки качества профессионального образования и обучения.

2 февраля 2018 года Центр оценки квалификаций Смоленской ТПП провел первую независимую оценку квалификаций работников или лиц, претендующих на осуществление определенного вида трудовой деятельности, в форме экзамена с применением оценочных средств, представляющих собой комплекс практических заданий. К участию были приглашены 14 работников, осуществляющих трудовые функции секретаря. По итогам испытаний независимую оценку квалификаций прошли только 4 участника.

Справка:

Независимая оценка квалификаций проводится в форме профессионального экзамена центром оценки квалификаций по инициативе соискателя за счет средств соискателя, иных физических и (или) юридических лиц, либо по направлению работодателя за счет средств работодателя в порядке, установленном трудовым законодательством.

Для прохождения профессионального экзамена в центр оценки квалификаций представляются:

  • письменное заявление соискателя по установленному образцу, поданное лично, через законного представителя или в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети "Интернет",
  • копия паспорта или копия иного документа, удостоверяющего личность, а также иные документы, необходимые для прохождения соискателем профессионального экзамена по соответствующей квалификации, информация о которой содержится в реестре.

По итогам прохождения профессионального экзамена соискателю в тридцатидневный срок центром оценки квалификаций выдается свидетельство о квалификации, а в случае получения неудовлетворительной оценки при прохождении профессионального экзамена - заключение о прохождении профессионального экзамена, включающее рекомендации для соискателя. В течение этого срока осуществляются проверка, обработка и признание результатов независимой оценки квалификации соискателя советом по профессиональным квалификациям. Сведения о выданных свидетельствах о квалификации вносятся национальным агентством развития квалификаций в реестр.

Пресс-служба Смоленской ТПП, Юлия Фомичева

Последнее изменение Вторник, 06 февраля 2018

О палате

Смоленская торгово-промышленная палата – крупнейшая региональная негосударственная организация, объединяющая более 400 наиболее успешных предприятий, учреждений, фирм и индивидуальных предпринимателей Смоленщины.

За два десятка лет она превратилась в развитую структуру, располагающую значительными организационно-техническими ресурсами и высоко профессиональным кадровым потенциалом.