Из каких рабочих задач состоит ваш день? Чем вы занимаетесь?

Позиция руководителя филиала подразумевает широкий спектр обязанностей. От контроля порядка в офисе и работы офис-менеджера, полной организации работоспособности филиала, связей с общественностью, социалки, партнёрских программ, работы с сотрудниками, поиска новых людей в команду, организации внутренних мероприятий, продвижения и повышения узнаваемости бренда компании до финансовой аналитики, проработки рисков, кадрового делопроизводства, отчётности для собственников компании и так далее.

Как к вам можно устроиться? Какие основные критерии к кандидату?

Устроиться к нам достаточно просто: мы постоянно ведём набор на известных площадках для поиска работы, проводим стажировки, принимаем студентов на практику с последующим трудоустройством. Да и в целом можно просто направить своё резюме по адресам и контактам, указанным на сайте.

Если говорить в среднем про все позиции, то пожелания к кандидату стандартные: желательно иметь среднее или высшее профильное образование или применимый опыт работы. Если говорим о сложных технических вакансиях, конечно, попросим и образование, и опыт, и портфолио, предложим выполнить техническое задание – для принятия решения о сотрудничестве потребуется пройти несколько этапов собеседования. На практику или стажировку принимаем, даже если нет опыта и образования, но есть жгучее желание и горящие глаза!

Большой ли в Смоленске штат? Как распределены задачи между сотрудниками?

В данный момент в Смоленске заняты около 100 человек, среди них есть как бизнес позиции (менеджеры, поддержка, сопровождение, сейл, внедрение), так и технические позиции (разработчики, системные аналитики, тестировщики, pdm). Соответственно, у каждого свои задачи, свои руководители, своя линейка обязанностей. Команды и отделы не ограничиваются Смоленском, а распределены по России.

Как стать вашим клиентом? Какие услуги предлагает компания?

Ediweb является системным интегратором, разработчиком b2b-сервисов и оператором электронного документооборота. Основная услуга – цифровое преобразование бизнеса. Уже более двадцати лет мы непрерывно занимаемся оцифровкой и интеграцией процессов между деловыми партнёрами, работая как с корпорациями федерального уровня, так и с локальным бизнесом.

Компания предоставляет единую экосистему, помогающую оцифровать и синхронизировать работу с данными на всех этапах цепочки поставок - от закупок и b2b-продаж до логистики и управления финансовыми потоками. Экосистема Ediweb предназначена для промышленных и транспортных компаний, торговых сетей, дистрибуторов, финансовых организаций, телекома и государственных органов. Наши продукты базируются на собственных разработках и opensource-технологиях.

Стать клиентом просто – достаточно оставить заявку на сайте или связаться по общедоступным телефонам.

Повлияла ли нынешняя политическая и экономическая ситуация в стране на работу компании? Если да, то как?

Безусловно, повлияла. В нашем случае, скорее, в лучшую сторону: из-за ухода иностранных конкурентов открываются новые возможности и рынки для компании. К тому же, Ediweb – аккредитованная ИТ-компания, наши продукты входят в реестр российского ПО, что даёт нашим сотрудникам стабильность в это непростое время.

Как вы обеспечиваете безопасность данных ваших клиентов? Гарантирована ли безопасность данных от хакерских атак?

Для обеспечения сохранности данных у нас есть целое выделенное подразделение – служба безопасности Ediweb. В ней работают профессионалы в области информационной и корпоративной безопасности. В нашей компании внедрены все необходимые автоматизированные средства, помогающие обеспечивать безопасность данных клиентов и сервисов компании. Мы используем современные DLP системы, системы защиты от ddos, а так же системы анализа трафика для выявления недружелюбных действий.

Сможет ли Ediweb полностью заменить импортные аналоги? Наверняка после введения санкций увеличился поток клиентов - справляется ли компания? Как это отражается на работе (нет ли задержек в системе ЭДО)?

Несомненно, наше решение полностью покрывает все задачи, связанные с ЭДО. Поток клиентов всегда большой, так как переход на ЭДО – это необходимое условие для цифровизации бизнеса, а сейчас многие понимают, что цифровизация – это уже не просто конкурентное преимущество, а необходимое условие работы компании. Наши кластеризированные сервисы выдерживают огромную нагрузку – миллионы электронных документов в сутки. И мы постоянно работаем над оптимизацией и увеличением производительности.

Катерина Ульяненкова

Дарья Казарина

Владислав Сапсуев