Loading...

wrapper

Новостная лента

Автономная некоммерческая организация «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» и Фонд Инносоциум запустили бесплатную менторскую программу для владельцев малых и средних предприятий «Бизнес-наставники».

Цель проекта - помочь российскому малому и среднему бизнесу преодолеть вызовы, вызванные пандемией коронавирусной инфекции COVID-19, а также познакомить предпринимателей с опытными бизнесменами и экспертами, которые помогут сохранить компанию, адаптировать ее к реалиям нового времени и добиться желаемых результатов.

В обучающей программе могут принять участие предприниматели, осуществляющие свою деятельность не менее 2-х лет в наиболее пострадавших во время пандемии отраслях, а именно: организация конференций и выставок, культура, организация досуга и развлечений, негосударственное образование, СМИ и производство печатной продукции, оказание бытовых услуг населению, гостиничный бизнес, розничная торговля, туризм, общественное питание, спорт, здравоохранение.

Все участники получат возможность принять участие в групповых менторских сессиях под руководством действующих предпринимателей из реальных секторов экономики, имеющих опыт преодоления влияния кризисных явлений, а также разработать кейсы по сохранению бизнеса и адаптации его к новой реальности.

Узнать подробности о проекте «Бизнес-наставники», а также подать заявку на участие в программе можно на сайте www.businessnastavniki.com.

В связи с изложенным просим проинформировать членов Союза «Смоленская Торгово-промышленная палата» о возможности участия в образовательном проекте «Бизнес-наставники».

 
Последнее изменение Среда, 24 февраля 2021

О палате

Смоленская торгово-промышленная палата – крупнейшая региональная негосударственная организация, объединяющая более 500 наиболее успешных предприятий, учреждений, фирм и индивидуальных предпринимателей Смоленщины.

За два десятка лет она превратилась в развитую структуру, располагающую значительными организационно-техническими ресурсами и высоко профессиональным кадровым потенциалом.