Loading...

wrapper

Новостная лента

«Налоговые каникулы» для индивидуальных предпринимателей на упрощенной системе налогообложения (УСН) и патенте продлили до 2024 года, соответствующий федеральный закон подписан 31 июля. С такой инициативой выступала Администрация Смоленской области, направившая соответствующие предложения руководителю секретариата рабочей группы Госсовета РФ Ирине Граковой и депутату Государственной Думы РФ Сергею Неверову. Теперь у регионов появилась возможность продлить применение налоговых каникул до 2024 года.

«Государство поддерживает развитие малого бизнеса в России. И Смоленская область не исключение, поэтому в регионе для индивидуальных предпринимателей, работающих на специальных режимах, действуют так называемые налоговые каникулы. 31 декабря 2020 года срок этого льготного периода должен был закончиться, – подчеркивает Губернатор Алексей Островский. – Мы предлагали продлить ранее утвержденный механизм налоговых каникул для вновь зарегистрированных индивидуальных предпринимателей еще на три года. Отрадно, что наши инициативы услышали и были внесены соответствующие изменения в федеральное законодательство. Уверен, что это поспособствует достижению целей и показателей национального проекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы».

Воспользоваться «налоговыми каникулами» могут вновь зарегистрированные индивидуальные предприниматели, осуществляющие на территории региона предпринимательскую деятельность в сельском и лесном хозяйстве, обрабатывающем производстве, социальной и научной отраслях, а также в сфере бытовых услуг.

Последнее изменение Среда, 05 августа 2020

О палате

Смоленская торгово-промышленная палата – крупнейшая региональная негосударственная организация, объединяющая более 500 наиболее успешных предприятий, учреждений, фирм и индивидуальных предпринимателей Смоленщины.

За два десятка лет она превратилась в развитую структуру, располагающую значительными организационно-техническими ресурсами и высоко профессиональным кадровым потенциалом.