Loading...

wrapper

Новостная лента

В Администрации города под председательством заместителя Главы города по социальной сфере Тамары Максимчук состоялось заседание рабочей группы по оказанию содействия трудоустройству инвалидов. В совещании приняли участие представители профильных структурных подразделений Администрации города, Центра занятости населения, Смоленской торгово-промышленной палаты, регионального объединения работодателей «Научно-промышленный союз», общественной организации «Всероссийское общество инвалидов».

Руководитель Центра занятости населения города Смоленска Анна Богачева рассказала, что на сегодняшний день на учете в центре стоит 131 инвалид. Возможности для их трудоустройства осложняются ситуацией с распространением коронавирусной инфекции, влияющей и на весь рынок труда в целом. Однако центр занятости продолжает вести активную работу по содействию занятости инвалидов. Так, например, организуется собеседование соискателей с работодателями в режиме онлайн, продолжается постоянная работа в рамках законодательства о квотировании рабочих мест для инвалидов.

Председатель комитета по физической культуре и спорту Евгений Дударев проинформировал, что все учреждения, подведомственные Администрации города, выполняют установленные законодательством квоты рабочих мест для инвалидов, в том числе сверх установленных нормативов. Так, например, в муниципальных учреждениях культуры сверх установленных квот трудоустроены 6 инвалидов, в трамвайно-троллейбусном предприятии – сверх квот предоставлены рабочие места 3 инвалидам. Было принято решение активизировать работу в отношении и других предприятий города, в том числе, где Администрация города является учредителем, с целью увеличения в них рабочих мест, предоставляемых инвалидам.

Последнее изменение Понедельник, 01 июня 2020

О палате

Смоленская торгово-промышленная палата – крупнейшая региональная негосударственная организация, объединяющая более 500 наиболее успешных предприятий, учреждений, фирм и индивидуальных предпринимателей Смоленщины.

За два десятка лет она превратилась в развитую структуру, располагающую значительными организационно-техническими ресурсами и высоко профессиональным кадровым потенциалом.