Loading...

wrapper

Новостная лента

Глава Торгово-промышленной палаты России Сергей Катырин направил письмо первому вице-премьеру РФ Андрею Белоусову с просьбой вернуть в план трансформации делового климата (ТДК) раздел о доступе субъектов малого и среднего предпринимательства (МСП) к финансовым ресурсам, который был исключен в январе этого года.

«Предлагаем восстановить направление «Доступ субъектов малого и среднего предпринимательства к финансовым ресурсам» в плане мероприятий ТДК и сформировать соответствующую экспертную группу», - отмечается в письме.

По словам Катырина, развитие малого и среднего предпринимательства невозможно без повышения доступности финансовых ресурсов для субъектов MCП и развития его кредитования. Он напомнил, что, по распоряжению правительства № 20-р от 17 января 2019 года, был утвержден план «Трансформация делового климата», включающий в себя раздел о доступе МСП к финансовым ресурсам, была сформирована экспертная группа, однако по другому распоряжению – № 19-р от 17 января 2020 года – группа и само направление были исключены из плана.

Трансформации делового климата – это комплексные меры по упрощению административных процедур, с которыми сталкивается бизнес. План должен помочь справиться с задачей, которую поставил Президент России Владимир Путин в 2019 году – к 2024 году войти в первую двадцатку рейтинга Doing Business и увеличить долю инвестиций в экономике до 25%. План содержит в себе 16 направлений развития – городское строительство, таможенное регулирование, защита от блокировок счетов, стимулирование инвестиций, развитие экспорта, экология и другие.

Пресс-служба ТПП РФ по материалам ТАСС

Последнее изменение Среда, 20 мая 2020

О палате

Смоленская торгово-промышленная палата – крупнейшая региональная негосударственная организация, объединяющая более 500 наиболее успешных предприятий, учреждений, фирм и индивидуальных предпринимателей Смоленщины.

За два десятка лет она превратилась в развитую структуру, располагающую значительными организационно-техническими ресурсами и высоко профессиональным кадровым потенциалом.