Loading...

wrapper

Новостная лента

Один из важнейших вопросов для каждого предприятия – как обеспечить охрану труда, чтобы не допустить травматизма на рабочем месте и соблюсти все права сотрудников. Эта тема требует особого внимания и включает в себя массу нюансов и усилий, в том числе и финансовых вложений. Как минимизировать риски для работодателя и соблюсти закон, на что следует обратить внимание обсудим в рамках выездного «Бизнес-завтрака с ТПП», который пройдет в городе Ярцево. Тема встречи: «Охрана труда в компании: на что следует обратить внимание работодателю».

Дата проведения: 2 октября 2019 (10:00 – 12:00)

Место проведения: Green Cafe г.Ярцево, ул. Кузнецова, 56

Стоимость: Бесплатно (по предварительной РЕГИСТРАЦИИ)

О чём поговорим:

Ольга Корчигина - ВРИО заместителя руководителя Государственной инспекции труда – заместителя главного государственного инспектора труда в Смоленской области (по охране труда).

  • Рискориентированный подход в надзорной деятельности (проверочные листы, разделение организаций по классу риска),
  • Система самоконтроля (электронный сервис Онлайн Инспекция),
  • Наиболее частые нарушения трудового законодательства по охране труда в 2019.

Сергей Борисов – руководитель Центра Специальной оценки условий труда Смоленской Торгово-промышленной палаты

  • Специальная оценка условий труда (СОУТ). На что следует обратить внимание до, после и во время проведения.

Роман Медников – адвокат

  • Юридические аспекты правовой позиции работодателей в спорах с работниками.

РЕГИСТРАЦИЯ: https://smolenskcci.timepad.ru/event/1070417/

Задать вопросы по участию: +7(950)700-25-21

Последнее изменение Вторник, 08 октября 2019

О палате

Смоленская торгово-промышленная палата – крупнейшая региональная негосударственная организация, объединяющая более 400 наиболее успешных предприятий, учреждений, фирм и индивидуальных предпринимателей Смоленщины.

За два десятка лет она превратилась в развитую структуру, располагающую значительными организационно-техническими ресурсами и высоко профессиональным кадровым потенциалом.