Loading...

wrapper

Новостная лента

18 июня 2019 состоялось очередное заседание Координационного совета по работе с молодежью при Администрации города Смоленска под председательством заместителя Главы города Смоленска по социальной сфере, председателя Координационного совета Тамары Максимчук.

В повестку обсуждения вошли темы, связанные с патриотическим воспитанием как фактором формирования чувства гражданственности у подрастающего поколения, с состоянием работы по военно-профессиональной ориентации молодежи. Также участники встречи обсудили итоги работы Молодежной администрации города Смоленска.

Одной из тем встречи стала организация работы с молодежью на предприятиях города Смоленска. Основным докладчиком по данному вопросу выступила вице-президент Смоленской Торгово-промышленной палаты Юлия Фомичева. В своем выступлении она отметила, что в результате исследования проведенного Аналитическим центром НАФИ было выяснено, что более половины подростков в возрасте 14-17 лет, которые в той или иной степени определились с выбором профессии (53%), считают, что школа не помогла им сделать профессиональный выбор. При этом 30% опрошенных отметили, что понять, с какой работой себя связать, им помогли встречи с представителями профессий.

 «Предприятия и организации, в том числе и компании Смоленской области, понимая данную тенденцию, начинают привлекать к себе внимание будущих специалистов еще со школьной скамьи. Прежде всего, проводят встречи непосредственно в школах. Но большую популярность набирает такая форма взаимодействия, когда учащиеся школ посещают предприятия, где им рассказывают о компании, о профессиях, которые там есть, и, конечно, показывают рабочие процессы. Аналогичная ситуация происходит и с учащимися средних и высших учебных заведений», - рассказала Юлия Фомичева.

Также она отметила, что нередко смоленские компании приглашают к себе на практику студентов, чтобы увлечь их своей деятельностью. Но работать в организациях остается небольшой процент практикантов. И это решение не только компаний, но и самих студентов. По мнению работодателей, у молодых специалистов недостаточно практических знаний. В свою очередь молодежь имеет изначально завышенные ожидания по заработной плате.

Сейчас все больше молодых людей пробуют свои силы не в наемном труде, а в сфере предпринимательства, стараясь не зависеть от работодателей. По данным одного исследования, 29% опрошенных хотели бы стать предпринимателями. Наиболее востребованной формой получения информации о предпринимательстве являются онлайн курсы, тренинги и блоги. И в этом направлении сейчас активную работу ведет торгово-промышленная палата.

Последнее изменение Пятница, 19 июля 2019

О палате

Смоленская торгово-промышленная палата – крупнейшая региональная негосударственная организация, объединяющая более 400 наиболее успешных предприятий, учреждений, фирм и индивидуальных предпринимателей Смоленщины.

За два десятка лет она превратилась в развитую структуру, располагающую значительными организационно-техническими ресурсами и высоко профессиональным кадровым потенциалом.