wrapper

Новостная лента

Руководители компаний-победителей акции «100 проектов под патронатом Президента ТПП РФ» собрались вместе для прохождения тренинга «Бизнес будущего. Стратегия мышления руководителя».

Большая часть участников – производственники. В течение 2 дней они поделятся с друг с другом секретами управленческих стратегий, с помощью профессиональных тренеров предложат пути развития бизнеса в соответствии с трендами и технологиями ближайшего десятилетия.

Программа тренинга максимально насыщенна. Первые мероприятия прошли еще вчера вечером. Участники успели познакомиться и рассказать о достижениях своих компаний с помощью «Рекордов дня» информационного портала развития и сопровождения бизнеса «ЭТО БИЗНЕС» (https://etobiznes.com/).

Руководители будущего знают, что для продуктивной трудовой деятельности необходимо поддерживать здоровье организма, поэтому сегодня основной день тренинга начался с командообразующих активностей на свежем воздухе. Предприниматели сразу показали высокий уровень организации, быстро скооперировались в командах и выработали стратегии выполнения предложенных заданий.

Эффективный нетворкинг и полученный заряд бодрости помогли руководителям в рамках фасилитационной сессии проанализировать Дорожную карту (таймлайн) трендов и технологий 2010+. Карта разделена на 16 направлений и 5 временных зон. Работая в группах, участники определили, как каждый тренд влияет на их бизнес, в каком ключе должна развиваться компания, чтобы оставаться конкурентоспособной с течением времени.

Впереди, 8 ноября форсайт-сессия «План государства», мозговые штурмы и практикумы, лекция «Поколение Z: как найти общий язык с сотрудниками и потребителями XXI века» и многое другое.

Департамент развития предпринимательства

Последнее изменение Четверг, 08 ноября 2018

О палате

Смоленская торгово-промышленная палата – крупнейшая региональная негосударственная организация, объединяющая более 400 наиболее успешных предприятий, учреждений, фирм и индивидуальных предпринимателей Смоленщины.

За два десятка лет она превратилась в развитую структуру, располагающую значительными организационно-техническими ресурсами и высоко профессиональным кадровым потенциалом.