wrapper

Новостная лента

Все изменения ближайшего будущего были собраны в новом обзоре. Смотрите, что ждет бухгалтеров.

2018 год

Малым фирмам можно выкупать по рыночной стоимости арендованное федеральное имущество.

С 3 июля 2018 года (Федеральный закон от 03.07.2018 № 185-ФЗ) большинство малых фирм вправе выкупить по рыночной стоимости федеральное имущество, которое они арендовали. Они имеют преимущество перед другими покупателями.

Раньше так можно было выкупить только региональное или муниципальное имущество. Право преимущественного выкупа продлили, раньше срок был до июля 2018 года.

Отменен лимит по доле участия иностранных компаний.

С 3 августа 2018 года (Федеральный закон от 03.08.2018 № 313-ФЗ) для малых фирм отменили лимит по доле участия иностранных компаний, поэтому больше фирм смогут пользоваться льготами для малого бизнеса.

Появилась дополнительная возможность блокировки счетов у налоговиков.

С 30 августа (Федеральный закон от 29.07.2018 № 232-ФЗ) налоговики начнут блокировать счета, если компания не сдаст расчет по взносам в течение 10 рабочих дней после крайнего срока. § Раньше такого права у инспекторов не было (письмо Минфина от 21.04.2017 № 03-02-07/2/24123). Если задержите отчетность, то не сможете распоряжаться деньгами на счете

Вводятся новые правила для путевого листа.

Обсуждается изменение с 21 декабря 2018 года по введению новых правил для путевого листа:

  1. надо оформлять документ до начала длительного рейса или до начала первого рейса за день;
  2. потребуется заполнять дату и время предсменного и послесменного медосмотра;
  3. проставлять отметку о техконтроле будет водитель, который первый выехал с парковки, если машину используют несколько человек.

Если раньше можно было выписывать путевой лист на месяц, то теперь будем это делать каждый день.

Утверждается новый порядок заверения копий документов.

ФНС обсуждает утверждение нового порядок заверения копий документов, которые упрощенцы предоставляют на проверках. Планируется изменение в 2018 году (точная дата пока неизвестна).

Все документы надо будет сшивать в пачку не более 150 листов. Исключение — только многостраничные документы. Например, если инспекторы затребовали Книгу учета, а в ней больше 150 листов, ее можно сшить в одну пачку.

Станет проще заверять документы. Не будет жестких правил, каким размером должна быть наклейка на оборотной стороне сшивки и длина нитей, которыми сшивали бумаги.

Обсуждается введение наказания для работодателей за препятствие выбора зарплатного банка.

Обсуждается введение в 2018 году (точная дата пока неизвестна) штрафов для работодателей, если они не дают сотрудникам выбрать зарплатный банк:

  1. 30—50 тыс. руб. — для фирмы;
  2. 10—20 тыс. руб. — для директора или главбуха;
  3. 1—5 тыс. руб. — для ИП.

Сейчас за такое нарушение директора и главбуха штрафуют на 5000 руб. или выносят предупреждение (ч. 1 ст. 5.27 КоАП).

Просьбу работника можно будет не выполнять, если до выдачи зарплаты осталось меньше 5 рабочих дней (ст. 136 ТК).

Обсуждается отмена знакомства сотрудника под подпись в личной карточке с каждой новой записью в трудовой книжке.

В 2018 году (точная дата пока неизвестна) при увольнении сотрудник распишется в книге учета движения трудовых книжек, а подпись в личной карточке будет не нужна.

Также не придется скреплять сургучной печатью или пломбировать приходно-расходную книгу по учету бланков трудовых книжек и книгу учета движения трудовых книжек. На книжках официально разрешат ставить печать кадровой службы вместо обычной печати фирмы. Вести трудовые книжки станет проще.

2019 год

Изменятся справки 2-НДФЛ.

Теперь справки в инспекцию и работникам надо составлять по разным формам.

  1. Справка в инспекцию будет выглядеть так же, как декларации. Она будет на 2-х листах. Вверху справки надо будет заполнять ИНН и КПП компании, а в отдельных ячейках - остальные реквизиты.
  2. Справка работнику напоминает старую справку 2-НДФЛ, но есть отличия. В новой справке работнику не надо будет заполнять номер, признак, коды и даты выдачи уведомлений о вычетах.

Отменят льготы по взносам для УСН.

С 1 января 2019 года (Федеральный закон от 03.08.2018 № 303-ФЗ) большинство упрощенцев перейдут на общий тариф 30 %, так как закончится льготный переходный период. Пониженную ставку 20 % оставят некоммерческим и благотворительным организациям на УСН.

Повысят налоги для ИП.

С 1 января 2019 года взносы ИП за себя увеличатся.

  1. Взносы в ПФР составят 29 354 рублей,
  2. в ФФОМС — 6 884 рублей (ст. 430 НК РФ).

Также останется платеж 1% с доходов.

Увольнять можно будет за утрату доверия.

В Трудовом кодексе с 2019 года может появиться новое основание для увольнения сотрудника — в связи с утратой доверия. Возможность введения нормы рассмотрит Минтруд.

Трудовой кодекс изменят для работодателей.

Работодатели должны будут уведомлять службу занятости об увольнении людей предпенсионного возраста. При этом работодатели получат льготы по уплате взносов за пожилых работников.

В онлайн-чеке появится новый реквизит «код товара».

С 2019 года код надо будет печатать в чеке, если фирма продает товары, которые маркируют, например меховые изделия и лекарства.

Отменят декларации по УСН.

С 1 января 2019 года те, кто применяют объект доходы, не будут сдавать декларацию по УСН при условии применении онлайн касс.

Появится новая форма ЕРСВ.

В расчете по взносам планируют поменять разделы 1 и 3 (с отчетности за I квартал 2019 года):

  1. Раздел 1. В разделе 1 убрали строки, где страхователи подсчитывали общую сумму взносов с начала периода. Но работодатели будут заполнять в разделе 1 новую строку 005 «Тип плательщика (код)».
  2. Раздел 3 станет более компактным — на одном листе, в нем не надо подсчитывать сумму выплат и взносов за квартал. В разделе появится строка 010 — Признак аннулирования сведений о застрахованном лице.

Материал подготовлен в рамках проекта ТПП РФ «Навигатор успеха»​​​​​​​​​

Последнее изменение Среда, 05 сентября 2018

О палате

Смоленская торгово-промышленная палата – крупнейшая региональная негосударственная организация, объединяющая более 400 наиболее успешных предприятий, учреждений, фирм и индивидуальных предпринимателей Смоленщины.

За два десятка лет она превратилась в развитую структуру, располагающую значительными организационно-техническими ресурсами и высоко профессиональным кадровым потенциалом.