Торгово-промышленная палата Смоленской области и Союз «Смоленское областное объединение организаций профсоюзов» (Смоленское Профобъединение) заключили соглашение о совместной работе в сфере защиты трудовых прав, повышения качества условий труда и развития предпринимательства в регионе. Документ подписали президент ТПП Владимир Архипенков и председатель Профобъединения Евгений Максименко.
Соглашение направлено на укрепление системной координации между бизнес-сообществом и профсоюзами, повышение конкурентоспособности предприятий и создание условий для устойчивого социально-экономического развития области. Среди заявленных целей — защита трудовых прав и интересов работников, повышение производительности труда, развитие безопасных условий труда, а также стимулирование добросовестных работодателей.
Ключевые направления совместной работы
Стороны договорились о работе по нескольким направлениям:
- реализации мероприятий, направленных на сокращение производственных издержек, снижение себестоимости продукции и повышение уровня заработной платы работников;
- поддержке развития предпринимательства, в том числе с целью обеспечения занятости высвобождаемых работников;
- участии в организации и проведении профессиональных конкурсов мастерства;
- проведении совместных заседаний, круглых столов, совещаний, семинаров и встреч с работодателями, общественностью и СМИ по вопросам регулирования трудовых отношений и повышения эффективности взаимодействия;
- подготовке предложений о внесении изменений в действующее законодательство в сфере социально-трудовых отношений и охраны окружающей среды;
- оказании юридических консультаций работникам и работодателям по вопросам защиты их трудовых, социальных и иных гражданских прав.
Партнёрская модель взаимодействия
Соглашение закрепляет принципы равноправного партнёрства и предусматривает создание механизмов контроля за выполнением договорённостей. Стороны планируют определять совместные меры по реализации соглашения, а также регулярно проводить мониторинг достигнутых результатов.
В ТПП отмечают, что подобный формат взаимодействия позволит укрепить диалог между работодателями и профсоюзами, повысить устойчивость регионального рынка труда и создать дополнительные стимулы для развития промышленности и предпринимательства.
